學習設計
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咖啡加糖嗎

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534|學習設計|加速學習移轉的三架構面 如果AI技術能夠實現推送學習內容,通過自身需求來提供相應的學習內容,這一階段只是將目標知識找出,對於讓學習產生真正效果,還在於學習者的學習意願。換言之,當學習者對於學習內容沒有興趣、或是對學習內容沒有急迫性的共鳴,即便是提供精準的學習內容...

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【組織熵】組織持續發展的關鍵,都有一套「組織熵」的流動系統 一個組織,一個團隊,如果經歷過活下去的階段,並已逐漸發展到穩定的狀態,或是已經碰到行業的天花板時,「組織熵」就是衡量能否持續發展下去,關鍵因素。【內文企劃設計】3小節,字數1,338字 目標受眾:創業者、執行長、經理...

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