在職涯的路上，儘管每個人追求的成功不同，但是通常那個「初心」決定你是否是一個值得託付的工程師，或是主管。

在職場上，有些「紅線」並不是那麼明顯，主管也不一定會提醒你。但是，當你遇到刁鑽、嚴苛的主管時，你習以為常的行為可能瞬間成為引爆點，因此多加留意是很重要的。

你還在抱怨別人是在頂尖企業上班，產品市占率又高，他當然容易銷售、難怪業績總是比你好。是這樣的嗎？石頭哥帶你看看這個案例，或許你也能透過挖掘優勢，找出自己的與眾不同喔！

當Twitter、Meta、Google、亞馬遜、微軟…裁員風波持續擴大燃燒中，如何才能讓你的職涯，無懼於裁員風波呢？

疫情解封後，服務業迎來缺工大浪潮，這是有史以來最棒的求職、轉職良機，你準備好了嗎？

快速離職 ( quick quitting )，在後疫情時代成為美國的新趨勢，那麼你也該跟進嗎？還是選擇「在職離職」呢？

現在的人流行：心累了，不想努力了....，就選擇「在職離職」。這真的適合你嗎？還是別跟著攪和吧，調整步伐你的職涯自己決定。

看著臉書跳出一張照片，顯示著當年我們一起奮鬥的日子，滿滿的熱血與祝福，願在遠方的你一切安好無恙！

在職場上如何展現自己的「協同作業」能力呢？來，石頭哥用工程師為案例，帶你了解差異！

為什麼畢業後兩三年了，還是一堆人在職場中轉來轉去無法安適呢？今天石頭哥和你聊聊：學校與職場有兩道鴻溝，不知道你跨越了嗎？

想過沒，成功為何總是離你一步之遙？來看看成功人士，他的Google成功導航地圖如何設定吧！.

今天石頭哥跟你輕鬆聊聊我認知的管理學經典案例《三個石匠》，與你認知的不同。

石頭哥把你給我的創作收入轉為公益，今日綠光種子教室的孩子，為你捎來天真微笑筆跡的祝福

人生挫折難免，就隨著心往下墜落吧，直到你喚醒自己心中的熱情，重新燃燒，你就會發現不一樣的自己了。

睽違兩年的石頭哥的《職人魂講座》系列重新燃起熊熊火焰，也順勢將區塊鏈、元宇宙，社群經營力的賢達人士給引進校園。在進行第一場次後的PDCA檢討，也提供Rundown讓想辦活動的朋友參考。

3/29石頭哥の職人魂講座-Part I；第一場邀約到技術總監風之小蛙，分享她精彩的故事。

每次學測、統測後，就有家長跟我抱怨，當初怎麼會沒注意到國中畢業後應該選xxx這條路的，現在才發現越走越窄了...；你覺得怎麼選填自願比較好呢？

公告推動《化讚賞，為偏鄉弱勢孩童的光》，石頭哥的二月份的寫作收入，以及文字力量，產生的公益捐款累積12,706元。

當元宇宙、區塊鏈、加密貨幣、NFT正夯時，如何讓學生能有多一層的認識，如何避免不必要的風險，一直是我關心的事。因此，2022年展開對這些領域的賢達們邀約，希望透過《石頭哥の職人魂講座》系列，分享他們的精彩故事也讓學生們多一分的常識。

今天就讓我們追個劇《瀑布》，看看你流完眼淚後，學到了什麼呢？體悟了什麼呢？心，是否變善良了一點點呢？