人際交往
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【心理易思路】運用心理學使你人際溝通更順暢!

許多人在職場上,與同事感情不好、與上司溝通困難;感情中,遇到心儀的對象,卻總是把他越推越遠;在朋友中,總是當個句點王,或是朋友都說你很難聊!這是因為我們在說話時,時常犯了一些錯誤,而自身渾然不知!因此接下來我會點出平時我們人際關係溝通上常犯的錯誤。

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  • 古戴仁
    古戴仁

    古戴仁,90后,水瓶座。 曾热衷于阅读创作的我,出社会后却因忙碌生活、短视频平台的崛起,渐渐地少了阅读习惯,甚至好几年不曾提笔寫作。 为了把自己拉回书海中勇敢航行,决定捧起角落尘封已久的书卷,找回自己脑海中随处漂流的灵感,借着马特市市民们,来鞭策自己,更希望能因此帮助更多有需要的人。 “让我们用文字的魔力,让世界更美好。” 部落格:https://www.darronku.com/

    路人柒
    路人柒

    過目必忘的平凡人

    書桓
    書桓

    天蠍座,A型。生活就是不斷的學習,還要不斷的讚賞,讚賞文字的美妙無與倫比。

  • 新蘇聯研究所
    新蘇聯研究所

    1949~?

    花又晴
    花又晴

    [ 閱讀心得]、[兩性觀察]、[單身與婚姻議題] 、[生活見聞] 、[心情日記] 是個愛閱讀、愛發呆、愛思考人性的平凡小人物,想藉著文字磨練自己、更認識自己,也希望文字能帶給這個世界一些小小的改變!

花又晴

政治立場不同,我該和他/她 在一起嗎?

不知道你有沒有這樣的朋友?光看他的FB就知道他是支持哪個政黨或候選人的,這樣立場鮮明的朋友,如果想法和你一致,想必你們平日相處起來也會比較自在,但若是想法不同,你能很真心地說『彼此尊重就好』嗎?『彼此尊重』對於普通朋友來說或許還可以,反正『道不同、不相為謀』!

Duh

整理煩惱?

給自己的整理文

BEING

日劇|不能相愛的兩個人

不能相愛的兩個人在講述兩個無性戀者的相遇,試著實驗在一起生活,共組家庭,慢慢認識彼此而互相扶持的故事。

花又晴

異性交友聊天,這樣很NG

無法和異性持續對話,是因為.....

花又晴

女尊男卑,男人好可憐!

最近看到一些新聞事件,有感而發寫下這個標題。我想起以前去參加聯誼時,認識一位看起來忠厚老實的男生,聊著聊著,他聊起以前參加一家婚友社的經驗。他說:『很多來排約的女生都會遲到』,又說:『其實我可以理解啦,女生要化妝嘛!』 嗯嗯.... 是個好人呢!

michael

日記 #12 學點PUA:當初如何令她笑

書中沒有教的東西。

花又晴

剖析糾纏的異性,早點3Q不再來

烈女怕纏郎,到底是『糾纏騷擾』,還是『鍥而不捨』呢?

路人柒

想變得受人歡迎,就不要成為這種人

心理治療師朋友告訴我,她會拒絕一些不願意改變的客人的治療

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【易天讀一點】左右逢源的方法

「左右逢源的方法」如果想要讓一個人親近你,你也要知道他喜歡什麼,給他喜歡的東西,他自然會過來親近你,當他們親近你後,才能有進一步的發展。

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【易天讀一點】與人相處的大訣竅

「與人相處的大訣竅」記住,天底下只有一個方法,可使任何一個人去做任何一件事,那就是使人願意去做那一件事。除了這個方法,沒有其他方法了!

古戴仁

社交好難?這本書教你92種社交小技巧《How to Talk to Anyone》跟任何人都聊得來閱讀心得——古戴仁28週個人成長筆記(第10篇)

只要學會“致命讚美”的技巧,就能讓人永遠無法忘記你?!

古戴仁

如何第一眼就留下好印象?讓人立刻喜歡你的4大秘訣——《How to make people like you in 90 seconds or less》閱讀心得——古戴仁28週個人成長筆記(第8篇)

無論你是要銷售、管理、提出想法、面試還是在尋找你的終生伴侶,成功的秘訣都基於與他人建立聯繫

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對待刻薄自私的人的策略

原文: https://www.psychologytoday.com/us/blog/healing-sexual-trauma/202104/strategies-deal-mean-and-selfish-people 與無禮和自私的人打交道可能會使人疲憊不堪,並對你的健康和幸福造成影響。

書桓

昨天我未命名了

昨天我未命名了,按了發佈卻忘記加標題,想修改昨天的文,標題卻不能改。我查了資料,上面說可以再發同一篇文加標題。matters系統就是這麼運作的,標題可能被拿去做該篇文章的網址,所以不好做修改,跟別的寫作系統不太一樣,像blogger或medium,它們都可以改標題。

Jerome

互補互助的人際交往

自始至終,總覺得團隊內有各種不同特色的人共同組成,是最完美的型態。但往往天不從人願,不見得能得到如此的結果。從回到台灣重新適應新的生活節奏後,也一邊在重新學習新的團隊互補關係。同時也會對比過去的情況與現在的狀態,看看差異,以及形成這些差業的可能原因。

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