傳統領導者通常在建立權力和控制方面花費大量時間和精力，而忽略了建立關係和信任的重要性。然而，現代領導者已經開始認識到，建立人際關係和建立信任是實現成功領導的關鍵要素。所以才會衍生出教練式領導這樣的技巧，今天我們就來探討一下。「先建立關係，再進行領導」這樣的說法常被用來形容現代領導者所應該採取的策略。