偶而會接到一些很戲劇化的電話，一講就哭哭啼啼的，內容不外乎是在職場受到哪種欺負，問我們該怎麼辦。這裡要先釐清一下問題，其實最好的情況是不要出問題，就好好上班、下班，日子照過。但如果出了問題，就會面臨到路線選擇，簡單說，看是要告訴找你麻煩的人不要這樣、自己反省自是自己是不是真的有問...

釋807剛剛公佈，這是個很有意思的解釋案，不單是勞動法規的解釋，其實也是性別點變化的呈現，同時也是作為現代基督徒解經讀經進行神學闡述時一個良好範例，很值得一看喔！解釋案摘要連結請點我：司法院釋字第807號解釋摘要。在進入本文之前，先看一下這次的標的條文，勞動基準法第49條第1項：...