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替替 No.4
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七日书#3 我们的来日还有很长,很长一段单调的昼夜

替替 No.4
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Day3: 寫一個時刻或一件事,讓你開始懷疑他人所加諸給你的價值觀是否正確。

在杭州的时候,和几个同事一起吃饭,大家都对我的长途旅行很感兴趣,也对我现在的诸多迷茫很感兴趣。他们年龄都比我大,工作经验比我丰富的多,也都是通常意义上的”成功人士“。

其实我倒也没有那么迷茫,只是那段时间刚刚结束旅程,回到家中一个人待着,”与世隔绝“的落差感尤为严重,我迫切地需要找人聊聊天,也不是一定要得到什么人生建议,只是觉得或许在聊天的过程中,能刺激自己得到一些新的想法。

当时离职的主要原因,我想还是那份工作的内容太无聊了;当时应该是和不少人抱怨过这个问题,久而久之给了别人一种印象,我是一个需要在工作中寻找意义的人。

同事们的反应都不一样。

“你还希望在工作中找到意义,说明你还是很乐观的。”——这是另一个和我差不多年纪的打工人。

“任何一份工作都不可能让你完全做自己喜欢的事情,因为你喜欢的不一定是客户喜欢的。工作就是不断去解决问题,你不要怕出现问题。“——这是一直对我很好的姐姐,家境无忧,完全出于兴趣留在这个行业里。

”所有的工作本质都是无聊的,只要把它当成一个养活自己的工具就好了。“——这是另一个雷厉风行的姐姐,工作能力很强。她应该是能理解,我最大的问题在于太容易无聊。

不得不承认的是,即使到现在我也依旧在举棋不定。”想要找一份有意义的工作“听起来很像是没什么工作经验的年轻人的矫情。我觉得很长时间以来,我也并没有想清楚,这个意义到底指的是什么。

价值感:自己的工作确实为这个社会带来了利益;承认感:出色地完成了一些项目,获得了来自队友和上级的肯定;责任感:感受到自己是被需要的,并由此承担起自己工作的责任;满足感:工作的领域是你的兴趣所在,所以干什么都很有动力;新鲜感,工作中有新的人或事不断出现,也由此带来进步和提升;当然还需要一份足够的能够让你稍微体面地活着的薪水。

我想起那个meme图,兴趣、擅长、薪资之不可能三角,找到其中两者的结合,已经算是一份很好的工作了。而在当下的社会环境中,我们更多地变成了在”钱多“和”事少“之间二选一,要么996领取一面优越的薪资,要么正常上下班感受生活的小确幸。离职的时候和leader聊,他说他完全理解我的想法,因为很多时候他也会觉得工作无法忍受,但他会用自己的方式去调节,然后重新找到对这个领域的热情。

而关于兴趣和工作的两难,我想我会一直纠结下


去。和小杨聊天的时候,我说将兴趣和工作融合在一起也挺可怕的,感觉兴趣是只有在完全放松的情况下才会享受它,万一有一天不感兴趣了,要怎样继续这份工作呢?

小杨说,如果真到了那个时候,那就只是将它当成一份工作,然后内心毫无波澜地完成它。

我当时有点愣住,因为我从来没有这样考虑过;如果一个事情我不喜欢,我觉得好像也做不到心平气和地完成它;后来我想,这背后还有一个原因,是我默认一份从兴趣出发的工作,工资必然是非常低的,如果一面勉强维生一面干着自己不喜欢的事,岂不是太痛苦了。

”只是把工作当成工作就好了,想那么多干嘛。“如果我也能这样洒脱,该多好呀。

听”独树不成林“,主播尝试用另外一个思路解释当下年轻人工作的无意义感。她提到,在黑格尔看来,真正的工作应该是能让你在这个过程中实现自由,实现完整的人性,实现真正的永恒;而马克思指出,资本主义已经完全破坏了这个可能。

这样看来,在这个时代下,我们每个人都不可避免地成为资本主义链条中的一个螺丝钉,“只是把工作当成工作”竟成了唯一的自救方式。


但是这个观点也同样给了我启发,我们是不是还有可能通过创造,通过不妥协,来抵抗这个残酷的世界呢?在我看来,黑格尔所说的【真正的工作】仍然存在于这个世界,可能永远无法在招聘软件上找到,但是我们仍然可以不断尝试。

最重要的是,拒绝将就,不把自己困在朝九晚五和社保里,要真的相信,工作其实很重要,它远不只是一个谋生方式。

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