台湾:支持医护斗争 课征财团税 全面补足医疗人力

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医护斗争与争取扩大公共服务的斗争是连系在一起的。为了有足够的预算解决医疗短缺,国际社会主义道路(ISA台湾)支持课征财团税,由富人为资源短缺买单,才可以加大医疗投资、全面补足医疗人力,才能提供全民完善的医疗照顾。而且全面民主公有化医疗系统,交由医护劳动者民主控制,将私营医疗重新纳入全民享有的公共医疗,不再让富人独占资源。这就是社会主义的民主公有制的一部分。

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国际社会主义道路(ISA台湾)

(本文首次发表于2023年10月21日)

台湾医疗工会联合会举办10月22日医疗劳权大游行,国际社会主义道路(ISA台湾)支持这一场游行!民进党疫情间用“国家需要你”号召医疗人员投入抗疫工作,疫情过后防疫津贴却不断拖延发放给医护人员,甚至降低金额。

护理人员血汗过劳,不信任蓝绿白

若以护病比1:4为基准。每多一位病人,其住院30天死亡率增加7%。可见“护病比”是医疗照顾品质中关键指标,然而台湾的护病比却是1:13全球最高!过去七年蔡英文2016年“合理护病比”政策,正如同马英九2008年护病比“一比七”政策一样跳票。如今民进党总统候选人赖清德装扮成“关心护理人员劳动处境”的面孔。

护理人员劳动条件恶化,原因不在于护理科系的缺乏,“护理师人力荒”是在于二十年来仍未上涨的薪资,医院资方不愿意用充足的待遇与福利聘用护理师,一个人当三个人用。光是2023上半年,北市联医就有9次违反《劳基法》的纪录。市立医院就已经带头违法剥削,更不用说私立医院。

捍卫医疗人员的工作权

每年职能治疗师毕业400位,医疗机构开设的缺额只有100人。在台湾,职能治疗师只能在医疗机构中工作。许多有证照却找不到医疗机构工作的职能治疗师,往往只能说自己是“生活教练”游走于合法边缘。政府理应增聘职能治疗师来减低就业困难,同时避免现职者过劳。

另外,全台有90%以上医师(主治医师),并未纳入《劳基法》,如果跟医院闹出劳资争议,往往很难获得保障,例如离职还要面对昂贵的“离职违约金”,或是资方有权“不续聘”导致主治医师工作权难以保障。

医院每年拥有十几亿收入,光是林口长庚医院一年就赚34亿台币,却不愿意用来补足医院人力,一方面医院财团喊“没钱”,另一方面却狂盖医院成为财团“免缴税”工具。

不信蓝绿白 要富人买单!

护理师过劳成为蓝绿白争论的选举议题。国民党总统候选人侯友宜,试图想在护理人员过劳的议题中“得分”,提出加薪编列公务预算、医疗保健预算支出达到GDP8%,但作为财团代表的他是不可能向富人增加征税,因此最后还是把负担压在劳苦大众身上。民众党总统候选人柯文哲,提出增加“医疗自费市场”,意味着进一步把医疗市场化、商品化,使有钱人才有资格看病。

国际社会主义道路全力支持医疗、护理各工会的诉求。医护工会举行抗议是极为正面的第一步,在动员医护上街后,下一步是组织起来,在各工会组织召开民主大会,号召工人回到职场宣传工运并招募更多人加入,共同讨论下一步的斗争方向。劳苦大众受到剥削已经成为社会普遍共识,越来越多民众能接受、甚至支持“影响民生”的工业行动,例如去年的铁路罢工一度瘫痪交通,在亲财团媒体的攻击下仍然受到相当高的支持。

经历全球新冠三年,从英国护理师发动罢工争取更加薪,2021年缅甸革命中70家医院医护罢工等例子可以看到,医护人员成为全球群众抗争的核心力量。而医护罢工在世界各地已不再是禁忌,例如英国医生和护理师罢工就是为了抵挡政府削减公共开支来破坏公共医疗系统。台湾医护人员也一样,若果医护继续过劳以及人手不足,医疗品质必然会倒退,因此将行动升级为罢工将会得到民众支持。

医护斗争与争取扩大公共服务的斗争是连系在一起的。为了有足够的预算解决医疗短缺,国际社会主义道路(ISA台湾)支持课征财团税,由富人为资源短缺买单,才可以加大医疗投资、全面补足医疗人力,才能提供全民完善的医疗照顾。而且全面民主公有化医疗系统,交由医护劳动者民主控制,将私营医疗重新纳入全民享有的公共医疗,不再让富人独占资源。这就是社会主义的民主公有制的一部分。

CC BY-NC-ND 4.0 授权

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