辭職與被辭職

「你們要我跟進這樣的工作，我寧願辭職。」

「要跟這個人做同事，我一定會辭職。」

「如果老闆今年又獎勵她不獎勵我，我就會辭職。」

澳門街人人口氣大，很多人愛把辭職當成口頭禪，裝出一副毫不在乎的樣子。以上對白，我全部聽慣聽熟，每星期至少聽到兩次，而且已經持續多年。這些有能之士，雖然對自己應該負責的工作滿腔怒火，對非親非故的上司與同事長期不滿，而且經常把辭職掛在嘴邊，但很奇怪，這些年來他們全部不動如山，相信用掃把也無法將之掃走。真是職場上一種離奇的現象。

其實，真正有本事的人，絕對不會隨便提及辭職這兩個字，更不會以此來威脅同事，因為這樣一點也不威風，而且十分難看，天天說要走，但始終沒有走，那不是代表自己實力有限，只能在此屈就。還有什麼資格大放厥詞?

如果真的要走，事前最好不動聲色，默默安排好下一個崗位，輕鬆愉快地交辭職信，不但要不出惡言，還要感激上司照顧、同事包涵，從容道別，江湖再見。那樣才是漂亮的手段吧!

我以前見過一宗很有趣的辭職事件，可能在澳門也相當有代表性。話說某君與其他同事相處得不融洽，在一次重要活動舉行之前兩星期，他突然向上司呈上辭職信，令所有人也嚇了一跳。

由於此君是公司骨幹成員，正常來說上司應該挽留他，或者向他妥協，讓其他同事覺得他很重要。但當時他的上司出人意表地按手續把辭職信交去人事部，沒有商討，沒有挽留，還馬上安排其他同事接手他的工作。結果這位聲稱要辭職的天才哭著去找上司，說對方這次是「被辭職」，還大罵公司不近人情。上司始終沒有多說自己不能受人威脅的真正想法，只說公司的重要活動快將舉行，這時有人想辭職，一定是去意已決，在情在理也只能尊重其決定，難道還要討價還價，拖拖拉拉嗎?

促成自己的得力助手弄假成真地辭職，那位上司當然心存歉疚，也確實失去了一位朋友。但如果那位下屬處事成熟一點，選擇跟上司好好商量而不是高調地宣佈辭職，事情應該會得到妥善的處理，至少不會為了一時之氣而弄得一刀兩斷。

我喜歡這類發人深省的真人真事，說明每個人都要為自己的行為負責。

辭職可以很瀟灑，亦可能很狼狽，視乎自己的修為與技巧。

這個時勢真的不宜亂說辭職，澳門人非常口疏，這種事可以快速傳播，任你說得再起勁也只能威風一時，之後又如何呢?

是頭也不回地離開?還是像卑躬屈膝地繼續上班?