職感心教練|2024年度回顧

子謙
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自從2023年9月22日開始筆耕經濟日報⟪職感心教練⟫專欄以來,2024年是第一個完整的年份!當初懷著戒慎恐懼的心情,耕耘我的第一個專欄,深怕未能準時每二周交稿一篇,加上突然爆起的印度專案,出差之頻繁,讓我懷疑已經長駐印度了。如今已過2024年,總算達成目標,特別將文章列表出來以為紀錄。

2024年對我而言,充滿挑戰。💪

工作上,因應公司的發展策略,前進印度市場,與當地代工廠合作,開起在地生產的專案,頻繁的出差,讓我已經拿了快要20年的長榮航空綠卡,在不到一年內就晉升為金卡。也因為是跨文化國度的合作,讓我透過實地體驗、閱讀與文化維度有關的書籍去更深入的去了解,如何與不同文化的人合作與相處,這過程也著實產生許多新鮮的觀念與深刻的認知,並把研究與心得寫成了幾篇文章發表。

在經濟日報⟪職感心教練⟫專欄上,每二周交稿一篇的頻率,差點被高出差頻率給打破,所幸截止至目前為止,還謹守著對主編的承諾。有時候,得要利用工作空檔,犧牲假日等時間,才不至於造成空窗,然而若僅想靠著專注幾小時時間來寫作,也是緣木求魚,所以如何有效的寫作,是對自己的一份期許。

自己並不是那類順手捻來,毫不費功夫便可以寫成文章的作家;而是靠著平常閱讀、思考、整理而來的。曹植可以七步成詩,雖然我也可以七步成文,只是這每一步的時間單位可是小時啊~

去年11月,又給自己新增一項挑戰:嘗試投稿天下雜誌的子網站換日線。換日線內容的主軸與⌈國際職涯⌋、⌈異國文化⌋有關,與我現在工作的調性相仿。因工作之故,需要前往巴西、越南與印度,而今年可能拜川普之賜,前進下一戰場~美國,繼續和當地代工廠合作的生活,意味著又要去適應全然不同於印度的文化,綜合上述所以才起心動念去投稿。

在交稿或投稿時,我一定都會先放上自己擬定的標題,主編有時會採用有時候則會加以修改。從二家不同媒體的主編,對於標題的擬定,就可以看出迥異的風格。

📑第一篇從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼,聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」(原標題為:換位思考 跨越文化藩籬,因為初試啼聲,取得經濟日報主編同意後,轉發給換日線後獲得刊登。

📑另一篇從「文化理論」解讀印度職場:為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵?(原標題:知己知彼 領導跨文化團隊則因為經濟日報有版面字數限制,內容我有經過精簡。但為了讓全篇得以完整刊登,所以將完整版投給換日線,也順利刊登出來。

以下則是2024年刊登在經濟日報上的文章列表。


經濟日報⟪職感心教練⟫專欄文章列表:

✍️職感心教練/職場晉升 兩步驟勝出

與同事檢討專案執行狀況,過程中他經常提及對下屬交辦的任務,趁機會進行教育訓練,還苦口婆心地一再提醒。我對他說,你真是一位佛心主管,不厭其煩的指導下屬,沒想到他說「好累啊」。 某天巧遇他的部屬...2024-12-26 22:45

✍️職感心教練/跨文化溝通 先讀懂空氣氛圍

最近一款火紅的電玩《黑神話:悟空》被玩家批評,在前一張地圖可以跳上去的落差,在下一張地圖突然就跳不上去了。明明就看得到路,一堵無形的牆卻擋在那裡,無奈,你只能選擇繞過去。這種邏輯前後不一,無法穿越...2024-12-12 22:59

✍️職感心教練/掌握 就在收放之間

有秩序、條理具風險意識是R的核心信念,他最滿意的是他的團隊能掌握全局,有效管控風險;無法接受混亂、不確定、延遲等。一旦偏離預期,擔心自己無法應付臨時發生的事件,在責任感的驅使之下,壓力隨之而來,便...2024-11-29 00:01

✍️職感心教練/知己知彼 領導跨文化團隊

泰姬瑪哈陵(Taj Mahal)是印度著名的聯合國世界遺產,以其美麗的愛情故事和精緻的大理石建築吸引無數遊客。造訪時,常遇到當地遊客,會突然舉起手機微笑著示意要與我自拍,這種突如其來的舉動讓人感到...2024-11-15 00:26

✍️職感心教練/換位思考 跨越文化藩籬

我曾受邀參加印度合作夥伴的周年廠慶,在創辦人致詞後,首次聽到印地語(Hindi)版的生日快樂歌,然後吹熄蠟燭,本以為接下來會切蛋糕分享給大家,沒想到創辦人用手挖了一塊餵進營運長嘴裡,營運長也以同樣...2024-10-31 23:08

✍️職感心教練/雙向溝通 強化職業素質

專案經理在回報進度時,因執行某項作業計畫的有效性遭到質疑,他以不悅的口氣回應,表示只是按照主管指示照辦。這樣的回覆看似合理,卻讓人感到他似乎缺乏某種關鍵的素質,或許是責任感、靈活性,或是解決問題的主動...2024-10-17 22:52

✍️職感心教練/學習自我覺察 善盡職責本分

在疫情期間,為減少病毒傳播,人與人之間的距離漸漸拉開了,工作上也啟用電話或視訊會議取代實體會議。即使疫情已經結束,許多人仍傾向避免面對面接觸,盡可能採取遠距會議,因欠缺近距離交流,有些人開始忽視會議成...2024-10-03 22:50

✍️職感心教練/理性思考 客觀自省

R氣沖沖地來找我抱怨:「我花了很長時間詳細說明任務的來龍去脈,就是希望部屬在執行時不僅知道怎麼做,還能清楚理解背後原因,若面對質疑時便能從容地回應。結果呢,他們的回饋零零落落,我一氣之下,就大聲斥責了...2024-09-20 00:29

✍️職感心教練/掌握時間主導權

「天啊,那些短影片和八卦新聞和我有什麼關係啊,竟然花了我二小時在上面。」一位身為三寶媽的同事,提到前一天晚上好不容易把小孩安頓好,終於有了屬於自己的時間,卻白白的耗掉了。 我們尋常百姓,為自...2024-09-05 23:28

✍️職感心教練/跳脫框架 解決問題

「目前案子陷入膠著,太多主、客觀因素相互干擾、影響甚至造成衝突,導致進度卡住而動彈不得,該做的都做了,我也沒辦法,報告的都是實情,老闆都不聽啊。」D君振振有詞,甚至有些不滿地說著。 我問:「...2024-08-22 22:42

✍️職感心教練/突破慣性思維 促進成長

因工作之故,需要經常出差至印度遂行專案。每一次出任務,都可以看到牛隻不疾不徐地穿梭在熙熙攘攘的人潮裡,慢條斯理地行走在車水馬龍繁忙的交通中,或站或臥在人行道、分隔島上,有時還會站在水果攤前,期待著店家...2024-08-08 23:44

✍️職感心教練/留白的藝術

前些日子,國外的夥伴來台灣受訓,邀請他們乘坐貓空纜車上山,並品茗包種茶。我家兄弟很快地將茶湯送上,他們端起茶杯,也不等茶湯適口便急忙的一飲而盡,隨即同事又立即斟滿,夥伴們見狀,又急忙的拿起茶杯喝完茶湯...2024-07-25 23:29

✍️職感心教練/發揮專業價值

與合作夥伴討論起要如何展開品質改善計畫,他很開心地拿手機裡的照片給我看,是以前獲得品質改善比賽金牌獎盃,順帶還說出他擁有六標準差的證照。我說:「那太好了,我們有位專家可以帶領團隊咧。」我接著問:「那麼...2024-07-11 22:59

✍️職感心教練/挖掘作業員的智慧

有AI(Artificial Intelligence)教父之稱的輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳(Jensen Huang)5月底訪台,造成一股「仁來瘋(Jensanity)」熱潮,讓台灣股市AI概...2024-06-28 00:54

✍️職感心教練/與教練對話 釐清行動方向

4月3日清晨在台灣花蓮發生地震前約半小時,人在國外出差的我,在當地時間將近清晨5點,進了電梯準備下樓辦理退房手續後再趕往機場。此時卻發生電梯故障,手機無法撥通與外界聯繫,除了按警鈴之外,只能等待,焦慮...2024-06-14 01:15

✍️職感心教練/掌握關鍵 提升說話份量

「我又不是什麼大咖,每次告知他們要開始作業,都要三催四請,表面上都說好,實際上都沒有動靜,非得等到大老闆關心的時候,才明顯的看到進展,難道每次我都要請老闆出面嗎?」專案經理在一對一面談時,忿忿不平...2024-05-31 00:59

✍️職感心教練/理性思考 化解建設性衝突

「你領的到底是誰付你的薪水啊,是客戶還是公司?怎麼一直幫客戶說話?」同一個團隊但不同國籍的專案經理B在一場會議裡對C說了這樣的重話。起因是客戶發現一項嚴重的缺失,要求必須在極短時間內解決,大家受到...2024-05-17 00:47

✍️職感心教練/四大方向 找出風險地雷

派遣到海外支援新產品導入(NPI, New Product Introduction)的團隊,對於當地合作夥伴的品質意識與工程技術多有抱怨,離期待有一大段落差,而且不知道何時會出現什麼意想不到的狀況,...2024-05-02 23:18

✍️職感心教練/判讀任務 正確反應

遲遲未收到D君負責彙整的一份專案報告,便提醒儘快提供,他表示還在等其他單位的更新,才能提交完整報告。隨後便看到了他發出e-mail去催促對方,言外之意似乎是因為別人遲交,導致無法完成彙整,所以趕緊...2024-04-18 23:41

✍️職感心教練/跨文化合作 把握五方向

台積電熊本廠後發先至,於2月24日開幕並創下多項紀錄;反觀美國的建廠過程遭遇諸多不順,包含管理制度輸出到美國之後,出現水土不服。一套成功的制度與系統,不一定適用在不同的文化與民情,還是需要相互合作...2024-04-05 00:06

✍️職感心教練/用假設與求證解決問題

遠在地球另一邊的客戶反映了一項客訴,將造成停止生產的嚴重後果。承辦人員Z君請客戶將不良品寄到公司來分析。然而,客戶總是還在證據不充分,甚至只是聽聞有問題時,便強烈要求我們進行分析,並盡快地告知可能...2024-03-21 23:48

✍️職感心教練/賦予質化指標生命力

時序進入3月份,相信多數企業已經依據年度目標,完成擬定組織發展方向與關鍵績效指標,展開行動方案,確保團隊成員朝共同方向前進,並準備驗收第1季的成果。績效指標應包含量化指標(quantitative...2024-03-08 00:33

✍️職感心教練/強化自我價值 激發工作熱情

春節假期剛過,各行各業陸續返回工作崗位,但您還惦記著剛領完的年終獎金,並摩拳擦掌想要好好表現,期望來年獲得更高報酬嗎?其實,人們通常對於經濟上的激勵會有所反應,但他們的反應有時不符合激勵背後的意圖...2024-02-22 23:42

✍️職感心教練/能臣 禪者 鸚鵡

宮廷劇裡發布皇帝聖旨時常以「奉天承運,皇帝詔曰」為開頭。在通訊不發達的古代,皇帝對大臣下達命令,有兩種途徑:一是口喻,皇帝一言九鼎,沒有人敢懷疑;二是聖旨,是皇帝直接傳達命令的重要手段,也是權力的展示...2024-01-28 04:54

✍️職感心教練/跳脫當下 掃除盲點

本是應該開心準備迎接連續假期的日子,一位個性開朗的朋友,卻面帶沮喪與愁容來找我聊聊。一見面便抱怨他的主管:「就在昨天,一份籌畫已久且經他同意的計畫,因未能通過總部的審查,把我叫到辦公室內劈頭大罵,還說...2024-01-11 23:12





CC BY-NC-ND 4.0 授权

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子謙管理與藝術的底蘊,科技與傳統工藝的融合,分享人生的經驗、職場上的歷練,藝術上的體驗,讓彼此互相學習與成長。
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