七日書S9.1-穩定，不穩定

可能是因為還離理想人生有很長的距離，也可能是沒有得到過呢？我想到了也算，可以我覺得這個比很多還要好寫。

就是鐵飯碗，公家的鐵飯碗。本來一直想我這樣的性格，只想穩定的工作，然後可以每天作差不多的事就好，可以朝九晚五，過個小日子就行。但考上之後才知道，這不是事實，現實狠狠的讓我醒過來了。

說穩定？看起來是穩定，但中間的變化也是沒有少過，穩定的只有這個位置。其他的都會變。新的政策沒有配套就上，每次都這樣，好像只要有做事就好，不用收尾，反正會有人出來收拾爛事的。

看起來薪水是會一年一年調的，但實際上也就這樣。政府也不可能一直幫你調，你只能自立自強。你不能兼職、副業，以現在公務體系的薪水，餓不死，但也說不上太好，特別是理工類，沒人要當，只有文組的才比較有人要做。只能說比上不足比下有餘，想有個穩定的地方住，還是住家裡好了，買房太貴、租房太黑。

勞逸不均的問題也是老生常談了，更不用說職場霸凌了。聽到不少因為這些原因離開的，領一份薪水做好幾個人的工作。加班補休，每次都休不完，多的都是功德，原來我上班在積陰德啊。

好像都在說它不好，當然，人總是會對於現在的東西持續挑毛病，這很正常。我個人是考了兩次，第一次遇到職場霸凌所以再考一次，這次沒遇到但又有其他的問題。要管人，沒有主管的薪水但要管理，管理的手段也很少，加上有一些背景的人，有時就會想，在公務體系，做人真的沒有辦法再更重要。黑掉也沒什麼，但如果你要換地方，這些人與人的東西就很麻煩。平常沒有幫忙真的很不好說什麼，更不用說為了那一點點利益就爭來辭去，覺得這才一點點，在這體系下就可以這樣。

這不健康的體系，才會有這些可能的問題。還好我已經有在準備跑了，轉職計畫與行動，對於大部分的人來說，這邊或許沒有很好，但還可以，也有水準以上的薪資、有假放，也有一些福利，對很多比這薪水還低的人，還是有它的吸引力。

但如果進來就可以看到三十年後大概就是長這樣，我真的沒辦法接受。我是一個對變化還是有追求的人。對於這樣同事、主管的一直抱怨，但就只有抱怨沒有更多的行動，因為沒有什麼話語權，覺得讓人覺得無力，人也會容易變得憂鬱，這才是我要離開的原因。

我覺得可以賺得少一點，但身心更快樂。人家為了更多錢才不快樂，他還可以說這樣之後可以付得起之後的開銷。但如果才這樣，就一樣輸掉健康的話，那我還是要試試錢多的，或許這很功利，但也就是一種想試試的心態，人生總還是要為了自己試，而非為了他人的期待而活下去。也有更多人因為沉沒成本而不太能放下，好像沒有其他選擇了，我這輩子就只能這樣子了。要去哪裡這樣薪水的工作？我還有這些開銷怎麼辦？

這時又覺得自己好幸運，家裡也還所健康，也沒有負債，還是可以嘗試的時候，目前工作也還算可以一邊做其他事。